Getting My التفاوض على الراتب في المقابلة الشخصية في الامارات To Work

Getting My التفاوض على الراتب في المقابلة الشخصية في الامارات To Work

Blog Article

نتائج ملموسة: قدم أرقامًا وأدلة ملموسة عن الأثر الايجابي الذي أحدثته في الشركة بفضل عملك المتميز.

إذا كانت منظمات الأعمال موجودة لكسب الأرباح ، فإن موظفي هذه المنظمات لديهم كل الحق في المطالبة بنصيب عادل من أجرهم مقابل العمل الجاد والمثابرة.

برامج الصحة، مثل العضوية في نادي أو علاوة للحصول على لقاح الرشح

صاحب العمل، مدير الموارد البشرية، وكل زملائك في العمل سيعتقدون أنك إما لست جادا حول العمل، أو أنك مدلل. كلتا السمعتان ليستا مغريتان عند بدئك بالعمل في شركة جديدة.

الإجابة على توقعات الراتب أثناء مقابلة العمل يمكن أن يترك حتى المرشحين الأكثر ثقة يشعرون بعدم الارتياح.

يعدّ التوقيت عاملاً مهمًّا في هذه العملية، إن لم يكن اختيارك صحيحًا فسوف تفقد فرصة الحصول على راتب أفضل. لا تنتظر حتى موعد التقييمات السنوية للموظفين لتبدأ بالتفاوض على الراتب حيث أنّ مديرك حينها سيكون قد اتخذ قرارات حاسمة ونهائية. بل احرص على مفاتحته في الموضوع قبل ذلك بثلاثة أشهر أو أكثر.

"أجل، لقد حصلت على راتب أقل في العمل السابق. لكن التدريب الإضافي والخبرة التي حصلت عليها خلال هذه الفترة تسمح بزيادة.

نعم. توجيه الأسئلة يظهر أنك مهتم. قم بتوجيه الأسئلة التي تظهر معلوماتك عن الشركة أو الوظيفة، وانك تخطط لمستقبل وأنك متعطش للتعلم. اقرأ مقالة "أسئلة توجهها لمن يجري معك المقابلة".

اقرأ أيضًا: اخطاء شائعة في المقابلات الوظيفية و البحث عن معلومات إضافية عمل

من خلال معرفة الراتب المعروض، يمكنك تحديد توقعاتك ومعرفة ما إذا كان العرض يتناسب معها أم لا.

استخدم لغة الجسد القوية: يلعب اللغة الجسدية دورًا هامًا في تحقيق الثقة بالنفس.

قابل العرض بفعالية: لا تقم بقبول العرض الأول دون التفكير في الأمر جيدًا. قد تكون هناك مرونة في العرض يمكن أن تستغلها إلى صالحك.

عند بدء التفاوض على الراتب، من المهم أن تعرف العرض المالي الذي يقدمه صاحب العمل قبل الشروع في أي مناقشات. هناك عدة أسباب تبرر طلب هذه المعلومات قبل التفاوض، وتتضمن:

المسؤوليات الإضافية: إذا قمت بتحمل مسؤوليات إضافية مؤخرًا أو أظهرت تفوقًا في أداء وظيفتك، استخدم ذلك كدليل على أنك تستحق زيادة الراتب.